Jovem, desbravadora, educadora

texto Domitila Carbonari
fotos Yan Vadaru

A primeira Diretora de Contrato da OR, ela assume com entusiasmo seu papel como formadora de pessoas

A mais nova Diretora de Contrato da Odebrecht Realizações Imobiliárias (OR) tem um jeito firme, jovem e feminino. Juliana Mesquita Monteiro Gamba, 32 anos, é a primeira mulher a ocupar esse cargo na empresa e é também a mais jovem entre os diretores de incorporação.

Juliana nasceu em Cachoeiro de Itapemirim (ES) e cresceu em Vitória, onde concluiu o Ensino Médio. Filha de mãe arquiteta e pai engenheiro, sempre desejou seguir os passos de sua família. Mudou-se para o Rio de Janeiro, estudou Engenharia Civil e formou-se em 2002. Em seguida, transferiu-se para São Paulo, onde vive até hoje.

A entrada na OR ocorreu em um momento em que Juliana ansiava por novos desafios. “A empresa me encantou, pois era relativamente nova na área imobiliária e, assim, eu teria a oportunidade não apenas de acompanhar seu crescimento, que era promissor, mas também de me envolver em todas as etapas de um desenvolvimento imobiliário. Nas outras empresas em que trabalhei, eu era responsável por apenas uma etapa do processo de incorporação”, ela relembra.

Juliana ingressou na OR atuando como Responsável por Programa (RP), quando ainda tinha 27 anos. Acompanhou desde o início o desenvolvimento do Alpha Square, primeiro megaempreendimento da OR em Alphaville (SP). “Cheguei no momento certo, porque ainda estávamos realizando os estudos para aquisição do terreno”, diz. Ela teve atuação central em todas as etapas de evolução desse empreendimento, da concepção do produto e aprovação do projeto à criação da estratégia de marketing e de vendas e o acompanhamento de resultados.

“Meu líder sempre foi presente, e isso fez muita diferença para a minha formação como empresária”, destaca. O Alpha Square foi para ela um aprendizado do que, na prática, é a Cultura Odebrecht. “Logo que lançamos o projeto, eu senti na pele o significado do espírito de servir. Estávamos todos empenhados em oferecer o melhor produto aos nossos clientes.”

Redescoberta dos valores familiares

Integrar-se totalmente à Cultura Odebrecht passou a ser, então, uma meta fundamental para Juliana, que participou do Programa de Introdução à Cultura no primeira ano de existência da iniciativa. “Conhecer a Tecnologia Empresarial Odebrecht (TEO) foi importante para o meu amadurecimento profissional e também para que eu revisitasse valores familiares”, relata.

Enquanto esteve à frente do Alpha Square, Juliana assumiu, em 2008, o cargo de Responsável por Centro de Resultado (RCR). Participou, nesse mesmo ano, do Programa de Desenvolvimento de Empresários (PDE), no qual teve a oportunidade de aprender com as experiências de líderes maduros e de se relacionar com pessoas de diferentes negócios na Organização. A partir daí, com  mais maturidade e confiança, desenvolveu novos projetos, como o Alpha Park, também parte do complexo Alpha Square, e o The One, edifício de lajes corporativas em um dos bairros mais valorizados de São Paulo, seu primeiro empreeendimento empresarial na OR.

Em janeiro de 2011, Juliana obteve o grande reconhecimento de suas conquistas: foi promovida a Diretora de Contrato, tornando-se a primeira mulher a assumir essa função na OR. Ela faz parte da equipe de Paulo Melo, Diretor de Incorporação da Regional Centro-Sul, e enfrentará este ano seu primeiro teste de fogo, lançando empreendimentos residenciais nos bairros Paraíso e Vila Mariana, ambos em São Paulo.

Fora do cotidiano de trabalho, ela participa do MBA Executivo Odebrecht, no Insper (Instituto de Ensino e Pesquisa), e tem como parte de sua rotina a prática de exercícios físicos. Apesar de suas grandes responsabilidades, Juliana encara esse desafio com naturalidade e não deixa de viver com prazer sua vida pessoal. Adora sair com o marido e amigos, e, sempre que pode, viaja para Vitória e mata a saudade dos pais e irmãos.

Ser a única mulher em uma equipe formada por setes homens não parece ser um bicho de sete cabeças para ela. “As mulheres estão enfrentando e superando novos desafios na sociedade”, ela diz. Refletindo sobre a posição que ocupa, Juliana tem convicção de que presenciou um importante movimento de crescimento da OR e hoje tem consciência de seu papel como líder na formação de pessoas.