Una obsesión
Índices logrados en el Proyecto Hidroeléctrico San Francisco y en la Base Macaé reflejan la búsqueda constante de Odebrecht por la excelencia en la seguridad del trabajo San Francisco: obras adelantadas
Cláudio Lovato Filho ◦ texto Américo Vermelho ◦ fotos

El Proyecto Hidroeléctrico San Francisco, en Ecuador, y la Base de Odebrecht en Macaé, Río de Janeiro, completaron en junio, respectivamente, 5 millones y 12 millones de horas/hombre trabajadas sin accidentes con alejamiento del trabajo. Esas cifras -que resultan del cálculo de horas trabajadas por el efectivo de la obra- corresponden, el primero, a un año y medio con índice cero de ese tipo de ocurrencia; y el segundo, a tres años. Son conquistas cuya explicación va mucho más allá de la utilización correcta del EPI (Equipamiento de Protección Individual).

“Es necesario persistir para que las personas tengan conciencia de la importancia de dar continuidad a las orientaciones sobre seguridad, y capacitarlas para ello”, afirma Orlando Santini, Responsable de Seguridad en el Trabajo en San Francisco, líder de un equipo de 40 personas, entre ingenieros y técnicos de seguridad, médicos y personal de apoyo. “La conquista de los resultados depende, en primer lugar, del apoyo gerencial, del compromiso de todos y de la actitud de cada uno”.

Para el Director de Contrato José Conceição Santos, las acciones de seguridad deben estar presentes en la etapa presupuestaria de la obra. “No se puede improvisar”. Él afirma que la madurez del equipo y la fuerte integración de las personas son factores que determinan el éxito del programa de seguridad en San Francisco. La experiencia de José Conceição en proyectos de minería ha ayudado mucho. “Es una obra peligrosa. El cien por ciento de los servicios es ejecutado en el subsuelo, por lo cual adoptamos conceptos de seguridad que se utilizan en obras de minería. El riesgo nos lleva a ser rígidos y a adoptar cuidados especiales con respecto, por ejemplo, a ventilación e iluminación de los frentes de servicio”.

Trabajan en el proyecto 1.360 personas. La mayoría de ellas es proveniente de la región y, en la época en que fueron admitidas, no tenían experiencia anterior en grandes obras. La integración de esos trabajadores fue precedida de amplia capacitación. La seguridad fue un punto especialmente importante en ese proceso. Antes de julio del 2005, se ejecutaron 1.500 acciones de entrenamiento y capacitación y 1.040 inspecciones de campo, vehículos y equipamientos. Se elaboraron e implementaron más de 100 análisis de riesgo, con entrenamientos específicos, y 70 procedimientos.

Los TDTs, entrenamientos diarios de trabajo, son sumamente importantes. Las charlas, realizadas antes del inicio de una actividad y coordinadas por los encargados, sirven para orientar y situar a todos dentro del espíritu de la tarea que tienen por delante.

Nain Galarza Bermeo, encargado de Obras Civiles, afirma que es necesario, sobre todo, transmitir confianza. “Los trabajadores tienen que entender que todo está preparado, que todo ha sido pensado. El líder necesita inspirar confianza para que lo sigan”. El Ingeniero de Seguridad ecuatoriano Luis Joel Burgos Bernal, desde 1998 en Odebrecht, afirma que hay que ser “objetivo en la comunicación y claro en el enfoque”. Burgos fue operario durante 16 años hasta graduarse en Ingeniería Industrial, en 1980. “Tratamos de identificar los riesgos de la tarea, definir los procedimientos y, a partir de ahí, orientar. Después, cobramos, con seriedad y respeto”. Compatriota de Burgos y también Ingeniero de Seguridad, Víctor Mosquéra, resalta: “Es importante demostrar conocimiento y experiencia, y abordarlos de forma respetuosa, con foco en la capacitación”.

Para Eduardo Barbosa, Responsable Administrativo y Financiero, uno de los factores que más han contribuido para llegar a cinco millones de horas/hombre trabajadas sin accidentes con alejamiento fue la sinergia entre los equipos de los diversos programas, lograda mediante un eficaz sistema de comunicación.

Él resalta el arduo trabajo destinado a los encargados, que están al frente del servicio y son el enlace con el efectivo. A través del encargado, destaca Eduardo, los trabajadores perciben la atención que les dirige el equipo gerencial, motivándolos a adoptar una actitud preventiva. “Con credibilidad y ejemplo, creamos los fundamentos de seguridad que penetran en todos los niveles de la obra. Lo estamos logrando en San Francisco”.

En Macaé seguridad también es valor

Esa misma inquietud se percibe en el cotidiano de la Base de Odebrecht, en Macaé, que suministra apoyo a Petrobras para el mantenimiento de las plataformas instaladas en la cuenca de Campos, en el litoral del estado de Río de Janeiro, y que genera un 80% de la producción brasileña de petróleo. La Base Macaé ejecuta actualmente tres contratos, siendo el mayor el Activo Sur de Petrobras, conformado por cuatro plataformas, y en el cual Odebrecht cuenta con cerca de 600 profesionales. Tanto para los profesionales que trabajan en tierra como para los embarcados, los procedimientos con seguridad se han vuelto obsesivos.

“Tratamos de modo creciente el compromiso de todos”, afirma Edney Coutinho, Responsable de Seguridad en el Trabajo en la Base Macaé. Las herramientas para lograrlo son, sobre todo, el entrenamiento y la información, pero el equipo también ejecuta el programa de Auditoría de Comportamiento y la Campaña Accidente Cero, ofreciendo premios y bonificaciones para incentivar la utilización correcta de los equipos de seguridad.

Los cuidados con seguridad de los integrantes de la Base empiezan en el consultorio del médico Nelson Salen, quien coordina la ejecución de los exámenes periódicos, programa de acondicionamiento físico, tests psicológicos (para verificar la capacidad de actuación en ambiente confinado, por ejemplo) y campañas informativas. La meta es el desembarque cero por motivos de enfermedad. La gripe es la enfermedad que provoca con más frecuencia el regreso inmediato a tierra. El apoyo a la familia del trabajador embarcado es una característica de la actuación del área médica de la Base Macaé. “El consultorio se halla siempre receptivo a los familiares de los integrantes”, afirma Nelson. “A cada embarque, ellos permanecen distantes durante 15 días. Si el trabajador está seguro de que su familia está bien atendida, se tranquiliza y logra mantener el foco en sus actividades. Tenemos que ser proactivos”.

El Técnico en Seguridad en el Trabajo Augusto César Raguzzoni sabe la importancia de ser proactivo en el sector offshore. “Tenemos que saber detalles de la salud de cada persona: si está apta a trabajar en aislamiento, si tiene presión alta u otro tipo de problema”. Augusto pasa gran parte del tiempo embarcado. Aunque se trate de plataformas de Petrobras, siempre que haya más de 50 integrantes de Odebrecht trabajando la presencia de técnicos de seguridad de la empresa, por turnos, es obligatoria. “En las plataformas, cada procedimiento depende de PTs (permisos de trabajo), lo que da una idea del rigor con que se desarrolla la actuación”.

“Ejemplos que deben ser seguidos”

El Director de Contrato Miguel Gradin está convencido de que lograr resultados como las 12 millones de horas/hombre trabajadas depende de un conjunto de factores, como sinergia y trabajo en conjunto con el cliente, capacitación y toma de conciencia del equipo, educación, entrenamiento constante y presencia de la gerencia y de la supervisión en los frentes de servicio. “Sin embargo, en primer término es necesario creer que es posible”, afirma. “Para nosotros, la seguridad es un valor, que se origina en la real preocupación con cada uno de los integrantes. Priorizamos la prevención y emprendemos todos los esfuerzos para que las personas se sientan tranquilas y puedan desarrollar bien su trabajo. En ese contexto, nuestra actuación junto a los familiares del trabajador se ha revelado fundamental”.

La idea de familia está presente en el ambiente de la Base Macaé. “Acá los compañeros les exigen a los demás, durante todo el tiempo, que utilicen los equipamientos de seguridad y que mantengan una actitud de prevención. Sabemos que puede ocurrir un accidente a cualquier momento y, por lo tanto, estamos siempre atentos, con nosotros mismos y con los demás”, afirma Valdecir Botelho, Encargado de Calderería. “Somos como una familia unida”.