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Un usuario más seguro

Proyecto 02 llega a CNO en enero con una novedad: el entrenamiento local

texto: Bárbara Rezendes
foto: Eduardo Barcellos

Concluida la implantación en las obras de CBPO Engenharia, llegó el momento de que la Construtora Norberto Odebrecht (CNO) implante el Proyecto 02, herramienta de información que empieza a sustituir el MyWebDay para que las actividades de apoyo de Odebrecht sean más eficientes. La implantación en CNO está prevista para el próximo enero con una novedad, proveniente del aprendizaje en el trabajo, en las obras de CBPO: el entrenamiento local.

El nuevo modelo aportará entre otros beneficios la reducción de los costos con viajes y la posibilidad de capacitar a las personas en más módulos, ya que los multiplicadores van a impartir los cursos en el local de trabajo del usuario. Esa proximidad del Proyecto O2 con la realidad del integrante lo dejará más seguro y preparado para operar la nueva herramienta.

Para asegurar tranquilidad a la CNO, durante los meses de octubre y noviembre el equipo de O2 realizó una implantación paralela en los contratos Consorcio Conpar, en Paraná; Consorcio Usina Hidroeléctrica Santo Antônio, en Rondônia; y Plataformas Jackups P-59 y P-60, en Bahía. Durante ese ajuste, los integrantes realizaban sus actividades en el MyWebDay y también en el O2.

“Estábamos tratando de participar de ese trabajo paralelo. Creo que esa oportunidad nos ofrecerá una buena base para llegar a enero con resultados”, afirma Lucas Gantois, del equipo de Provisiones del Consorcio Conpar.

Para auxiliar las tres obras elegidas, en Paraná, Rondonia y Bahía, el equipo de O2 empezó la marcha, se puso el casco y se dirigió al sitio de obras para acompañar el proyecto, verificando la necesidad de realizar ajustes en la herramienta.

“Es una manera de aprender trabajando, y no simulando situaciones”, resalta Wilson Figueiredo, Responsable de Materiales en el Consorcio Conpar. Henry Müller, Responsable Administrativo y Financiero en la misma obra, afirma: “Además de aprender con la experiencia, las personas pueden ocuparse de sus actividades y, simultáneamente, capacitarse en el O2”. Y agrega: “Creo que el O2 representará un avance para la Organización. Deseo a todos nosotros mucho éxito con esta nueva herramienta de trabajo”.