Acreditar
A certeza de que é possível chegar lá
Programa Acreditar, para qualificação de trabalhadores, chega a Minas Gerais, a São Paulo e ao Rio Grande do Sul
texto: Leonardo Maia
fotos: Holanda Cavalcanti
Após o treinamento, Rosilene foi contratada pela Odebrecht para trabalhar na construção da Usina da Vallourec & Sumitomo Tubos do Brasil (VSB), em Jeceaba (MG). Ela concilia o trabalho com os estudos à noite. Está completando a 6ª série. Acorda às 5h50 e só chega em casa às 22h40, aproveitando os deslocamentos de Jeceaba para Conselheiro Lafaiete para tirar alguns cochilos. “Na minha cidade há homens que têm preconceito contra mulheres em obra. Mas trabalho mais que
muito homem aqui. Quero ser exemplo para meus filhos.”
Depois de uma experiência de oito anos entre a Argentina e a Espanha como ajudante de cozinheiro, Otacílio Monteiro Junior voltou ao Brasil e teve dificuldade em se firmar no mercado de trabalho. Viu no Programa Acreditar uma porta de entrada para a Odebrecht. Foi contratado como armador, em Jeceaba, e ficou nessa função um mês. Logo passou a estagiário na área de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente. “Minha vida se divide em ‘antes do Acreditar’ e ‘depois do Acreditar’”, diz Otacílio.
Na Hidrelétrica Santo Antônio, em Rondônia, está sendo implantado o Acreditar Júnior, para dar ao adolescente condições mais competitivas de entrar no mercado de trabalho
Nilto da Silva, de 34 anos, vive situação semelhante. Ele trabalha como eletricista na construção da planta de plástico verde da Braskem no Polo Petroquímico de Triunfo (RS). Desempregado havia nove meses, esbarrava nas entrevistas de emprego com a falta de qualificação profissional. Agora tem o certificado do Acreditar em mãos e a carteira assinada pela Odebrecht. “Essa oportunidade de trabalho abrirá muitas portas.”
Obras em Jeceaba e Triunfo
As obras de Jeceaba e Triunfo, assim como a Barragem de Taquerembó, em Dom Pedrito e Lavras do Sul (RS), a Estação de Compressão de Gás de Guararema (SP), a ampliação da Refinaria Presidente Getúlio Vargas (Repar), no Paraná, a execução da fábrica de PTA da Petroquímica Suape, em Pernambuco, e o projeto de construção de submarinos para a Marinha do Brasil, no Rio de Janeiro, são os primeiros filhos do Programa de Qualificação Profissional Continuada Acreditar, implantado em fevereiro de 2008 nas obras da Usina Santo Antônio, em Rondônia. Para mudar uma realidade de falta de trabalhadores qualificados, a Odebrecht investiu em um programa que já formou 14.472 pessoas no módulo básico e 5.025 no módulo técnico e permitiu que 84% dos trabalhadores fossem de Rondônia.
Atendendo à Lei do Jovem Aprendiz, o programa já qualifica 230 adolescentes de 14 a 17 anos. Em 6 de janeiro de 2010, mais 220 jovens entrarão no programa
“Ao participar da criação do Acreditar, senti que estava nascendo algo muito forte e em total alinhamento com as nossas concepções filosóficas. O programa foi edificado sobre três pilares: Disciplina, Respeito e Confiança. Tenho orgulho de vê-lo romper fronteiras. É como um filho que teve uma boa educação, cresceu e saiu de casa para ganhar o mundo”, diz o idealizador do Acreditar, Antonio Cardilli, Responsável por Administração e Finanças em Santo Antônio.
A primeira localidade que recebeu a replicação do Acreditar foi Jeceaba. Ali foi lançada a parceria com o MDS, que busca prioritariamente qualificar os beneficiados pelo Bolsa Família. "Esperamos que outras empresas sigam o exemplo dessa iniciativa da Odebrecht em parceria com o MDS. Com recursos próprios e numa ação integrada com o Ministério, a empresa realiza um projeto que não capacita apenas trabalhadores para suas obras, mas também para outras frentes de desenvolvimento que estão surgindo no Brasil", afirma o Ministro Patrus Ananias.
Depois da obra da siderúrgica da VSB, o Acreditar chegou à Foz do Brasil, que será responsável pela central de utilidades da nova usina. A central vai tratar a água e os efluentes industriais, além de distribuir energia elétrica para o empreendimento. É o Acreditar servindo a outros negócios da Organização Odebrecht, nesse caso a Engenharia Ambiental.
Chances iguais para homens e mulheres
“Na Odebrecht, as boas práticas e o conhecimento são compartilhados para que mais pessoas se beneficiem, contribuindo para o crescimento do todo”, diz Paulo Quaresma, Responsável por Pessoas e Organização da área de Infraestrutura Brasil, e pela multiplicação do Acreditar. No Rio Grande do Sul e em Minas Gerais já foram formadas 850 pessoas no módulo básico e 432 no técnico. No exterior, já há sementes sendo plantadas na Líbia e em Angola.