Para uma empresa, nada é mais importante do que as pessoas que a integram – seu desejo de se desenvolver e seu espírito de servir. Uma organização cresce e contribui para o desenvolvimento das comunidades nas quais está presente a partir da vontade e da capacitação de seus integrantes. Nesta edição de Odebrecht Informa, são relatados alguns dos esforços que vêm sendo feitos na Odebrecht para qualificar equipes e, assim, torná-las aptas a dar sua contribuição para o avanço do Brasil. Em um momento de realização de grandes obras de infraestrutura, fundamentais para seu desenvolvimento, o país tem, na formação de trabalhadores, um elemento determinante para o alcance de seus objetivos.

Um exemplo das iniciativas da Odebrecht nesse sentido é o que tem sido realizado na construção da Hidrelétrica Santo Antônio, em Rondônia. O Programa de Qualificação Profissional Continuada – Acreditar é responsável pela formação de 98% dos mais de 10 mil profissionais que atuam na obra. Concebido pela Odebrecht, o Acreditar foi implantado pela empresa em parceria com o Governo de Rondônia, a Prefeitura de Porto Velho, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e a Universidade de Rondônia (Uniron). Hoje, 84% dos trabalhadores de Santo Antônio são originários de Rondônia. Isso gera consequências positivas no cenário socioeconômico local. Mais do que isso, possibilita o surgimento de novos tempos para indivíduos, famílias e comunidades, que se beneficiam de oportunidades reais de se desenvolverem e de passarem a novos patamares de renda, autoestima e exercício da cidadania.

O mesmo pode ser observado na atuação da ETH Bioenergia nos seus cinco polos. Em Nova Alvorada do Sul, no Mato Grosso do Sul, em Cachoeira Alta e Caçu, em Goiás, e em Teodoro Sampaio e Mirante do Paranapanema, em São Paulo, a empresa, através do programa Energia Social, que tem a participação da população, do poder público municipal e de uma organização não governamental, vem criando condições para a implantação de iniciativas voltadas para o desenvolvimento sustentável. O espírito do programa é promover ações que estimulem o crescimento das cidades, sem assistencialismo.

Nesta edição, você saberá ainda de que forma a falta de cursos específicos de formação de operadores levou à criação de programas de treinamento para integrantes que trabalham com movimentação de cargas. Poderá conferir as criativas soluções de financiamento que tornaram possível a construção de navios que produzirão petróleo na costa brasileira. Verá como é possível realizar uma grande obra rodoviária e, ao mesmo, preservar a História. Saberá como, finalmente, a indústria petroquímica brasileira fincou sua bandeira nos Estados Unidos. Tudo realizado pelas pessoas. Por seu trabalho, com todo o poder de transformação que ele tem. As pessoas, sempre elas. Boa leitura.