Camionero hace ocho años, Eduardo Gomes Cabral fue uno de los más de 150 profesionales que pasaron por el curso de Gestores de Unidad Móvil realizado en las obras de terraplén, del Complejo Petroquímico de Río de Janeiro (Comperj). “Las clases teóricas y prácticas fueron muy provechosas para aprender y corregir los errores del día a día”, afirma Eduardo. Nacido en Itaboraí, ciudad donde la obra es ejecutada, está pasando por su primera experiencia en una gran obra.

El curso que Eduardo frecuentó fue concebido y ejecutado por el área de Personas y Organización de Afeq (Apoyo Funcional de Equipamientos).”Apoyamos las obras en el desarrollo de integrantes”, afirma Elson Rangel, Responsable del sector.

Afeq apoya a las empresas de Ingeniería y Construcción de Odebrecht, elaborando y realizando, entre otras iniciativas, programas de entrenamiento para camioneros y operadores de excavadoras, retroexcavadoras y moto niveladoras, y cursos de mantenimiento de equipamientos.

En total, son ocho multiplicadores del Afeq actuando en las obras del Comperj y en el Proyecto Salobo, en Pará. “Esos programas han mejorado el desempeño de los operadores ante las nuevas tecnologías de los equipamientos, contribuyendo para mejorar los resultados de productividad y seguridad”, afirma Sergio Reis, Responsable del Programa de Desarrollo de Personas de Afeq.

En los programas de certificación para integrantes que trabajan con movimiento de carga (guinches), en Brasil y en el exterior, Afeq cuenta con una estructura de cinco operadores sustitutos y una sociedad con el Instituto Opus. En este proceso, el integrante pasa por evaluaciones teóricas y prácticas, en las que se utilizan simuladores de última generación, y, si es aprobado, recibe certificación correspondiente al área en que actúa.

Solo en el 2009, fueron certificados un 87 por ciento de los operadores que trabajan con circulación de cargas en Brasil. Los supervisores y auxiliares de circulación de carga también reciben entrenamiento, por medio de programas de calificación y certificación. “Nuestra función es despertar en las personas la consciencia de que se necesita un trabajo constante e intenso para reducir riesgos”, afirma Carlos Gabos, Gerente de Equipamientos del Afeq.

Otras herramientas, como equipamientos multimedia para auto entrenamiento, sistema de catastro de currículos y evaluación de candidatos están en desarrollo y también serán utilizados como apoyo a las obras en los procesos de selección y formación de nuevos integrantes.