O Brasil vive uma fase de grandes investimentos públicos e privados em infraestrutura. E a realização, no país, da Copa do Mundo de 2014 e das Olimpíadas de 2016, eventos esportivos de interesse planetário, deverá determinar o aumento da demanda por projetos e serviços. Para as empresas do setor de engenharia e construção, agentes com papel central nesse contexto, o maior desafio é formar trabalhadores em quantidade suficiente para atender às necessidades nacionais.

A Odebrecht faz a sua parte ao estabelecer como prioridade a qualificação de profissionais em seus canteiros de obra. Esta edição de Odebrecht Informa destaca uma iniciativa da Organização nesse sentido: em Pernambuco e no Piauí, onde suas equipes participam da construção da Ferrovia Transnordestina, o Programa Acreditar, nascido na Hidrelérica Santo Antônio, em Rondônia, reafirma sua eficácia. Iniciado na Transnordestina em março de 2010, capacitará 1.800 ajudantes de produção e terraplenagem, armadores, carpinteiros, pedreiros, mecânicos de equipamento pesado, motoristas de caminhão, operadores de escavadeira, motoniveladora, trator agrícola e trator de esteira. No fim de maio, 766 já estavam formados. São pessoas que, mais que um posto de trabalho, conquistaram uma profissão.

No setor de bioenergia, os esforços não têm sido menores. Em Goiás, estado no qual está presente a ETH, empresa da Odebrecht produtora de etanol, açúcar e energia elétrica, vem sendo desenvolvido um programa de capacitação de operadores agrícolas. Com processo seletivo realizado em dezembro de 2009, o programa foi concluído em junho por 37 dos 40 participantes que o iniciaram. Desses, 34 já operam colhedoras nos canaviais próximos à Unidade Rio Claro da empresa.

A formação e qualificação de equipes, assunto da reportagem de capa desta edição de Odebrecht Informa, é uma missão cotidiana dos líderes da Odebrecht no Brasil e em todos os países nos quais estão presentes. Em Angola, pela primeira vez, o programa Jovem Parceiro chegou às principais universidades da capital e do interior do país. No México, o apoio ao desenvolvimento dos integrantes vem resultando em reconhecimento da Odebrecht como referência no país. Em Angola, no México e no Brasil, o futuro vai sendo construído com a transmissão de conhecimentos, com a confiança na capacidade e no desejo que as pessoas têm de se desenvolver e com a crucial ênfase no espírito de servir.

A compreensão e a vivência conjunta de princípios como esses estão na base da união de três empresas da Organização em torno do Projeto Aquapolo, de fornecimento de água de reúso industrial, em São Paulo. O trabalho sinérgico dessas empresas vem proporcionando uma importante contribuição à indústria brasileira. Uma atuação empresarial marcada pela fina sintonia beneficiando o país.