Por tercer año consecutivo, Odebrecht México conquistó el título de Empresa Socialmente Responsable concedido por la Alianza Responsabilidad Social (AliaRSE) y por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi). Al plantearse la gestión socialmente responsable en su estrategia de negocio, la empresa se ha asegurado asimismo un lugar, por segunda vez, en la lista de las “100 mejores empresas para trabajar”, resultado de la encuesta realizada por el Great Place to Work Institute, que calcula la calidad del ambiente de trabajo y la fuerza de la cultura organizativa.

A juicio de Luis Weyll, Director Superintendente de Odebrecht en México, los premios son producto, sobre todo, de la importancia que le da la empresa a los integrantes y al relacionamiento con la comunidad. “La práctica de la Tecnología Empresarial Odebrecht nos ofrece una gestión diferenciada, que se pone de manifiesto en la forma en que nuestros equipos actúan y se relacionan entre sí, y cómo nos relacionamos con las comunidades, los sindicatos y otras instituciones. Todo eso y nuestra preocupación con la seguridad y con los aspectos sociales y ambientales crean una base para el crecimiento sustentable”.

En los dos proyectos que Odebrecht está ejecutando en el país –la modernización y la ampliación de la Refinería General Lázaro Cárdenas del Río para Petróleos Mexicanos (Pemex), en Minatitlán, y el Proyecto Hidroagrícola de Michoacán, para el gobierno de ese estado-, la calificación de trabajadores recibe una atención especial. ”México se ha convertido en un polo formador de personas para otros mercados. Los profesionales de aquí tienen una calificación semejante a la de Brasil”, observa Luis.

Se destaca en este contexto la obra de Michoacán que cuenta con 15 integrantes que participaron en el programa Joven Socio, quienes están empeñados en un proyecto de fuerte corte social y que conducirá el agua hacia una región que sufre con la escasez de lluvia. Una represa y dos canales irrigarán las tierras de la región. Ayudar a desarrollar ese proceso es motivo de orgullo para Evaristo Martínez, ingeniero, de 25 años. “El agua beneficia directamente a la sociedad. La satisfacción de las personas es notoria; ellas nos ofrecen frutas, una forma agradecer por nuestro trabajo”. Hace un año y medio en Odebrecht, Evaristo pretende seguir su carrera en la empresa. “Aquí a los jóvenes se los trata con confianza, lo que aumenta nuestra responsabilidad. Si hubiese más confianza en el joven mexicano, estoy seguro que el país estaría mejor. Nosotros nos sentimos dueños del negocio”, afirma.

A la economista Tzitiziki Del Vale, de 25 años, le brillan los ojos cuando se refiere al trabajo que desempeña en Michoacán. “Este es uno de los proyectos más importantes del país y es la primera oportunidad de trabajo de todos los jóvenes socios que están aquí. Vivo en el campamento, de lunes a viernes, conviviendo con personas diferentes que tienen en común las ganas de crecer. Para mí, no es sólo trabajo, es donde vivo, encuentro amigos y creo afinidades”, dice la economista.

Con planes ambiciosos para el futuro, el ingeniero Álvaro Monroy, 28 años, actúa en la obra de Minatitlán. A él le sorprendió en la entrevista en grupo que realizó, durante una selección dinámica y poco común en México, y cuando el entonces Director Superintendente de México, Miguel Pérez lo llamó por el nombre el segundo día de entrevistas. ¡Yo era el interesado y no me acordaba cómo se llamaba! Eso me sorprendió y demostró cómo la empresa valora a las personas. Me di cuenta que en esa empresa se podía hacer carrera”. En un portugués excelente, casi sin acento, Álvaro revela que uno de sus sueños es trabajar en Brasil. “Me propuse como meta estudiar el idioma portugués. Cuando entré, vi que la empresa era bastante internacionalizada me puse a estudiar el idioma. Hoy día mi meta principal es Brasil!, afirma.

Base para el crecimiento
Crecimento es la consigna de Odebrecht en México, que enfoca algunas áreas para transformar el mercado en uno de los más importantes para la empresa en América latina. Las inversiones en personas es una prioridad. “Nuestros jóvenes están comprometidos y la adhesión a la cultura de Odebrecht es grande. La formación de las personas será la base del crecimiento. Queremos transformarnos en un mercado maduro ya en el 2012, actuando como empresa local”, observa Luis Weyll.

Refinería General Lázaro Cárdenas del Río Minatitlán

La búsqueda de la madurez ocurre en el momento en que Odebrecht México llega a los 18 años de actuación. Nuestra historia, obras como la represa de Los Huites se han transformado en símbolos del país. “México está viviendo una nueva etapa. Es una de las dos grandes economías de América latina, pero sólo ocupa un dos por ciento en la pauta de exportaciones de Brasil. Es una economía de US$ 1 billón, próxima de Estados Unidos, que genera un mercado bastante atractivo para la actuación de varias empresas de Odebrecht”, observa Luis.

Proyecto hidroagrícola de Michoacán

La inversión más grande de Braskem en el exterior es justamente en México, el Etileno XXI, proyecto petroquímico de US$ 2.500 millones en Veracruz.

Controladora del emprendimiento, con el 65 por ciento, Braskem será socia de la empresa mexicana Idesa. La operación debe empezar en el 2015, con la producción de 1.000 millones de toneladas/año de etileno y polietilenos.

“Tenemos con Braskem y con Odebrecht Engenharia Industrial una relación sinérgica. Estamos reuniendo esfuerzos a favor del todo. No podemos ser solo constructores, ahora somos inversores y queremos viabilizar proyectos para el país,” afirma Luiz Weyll.

Para el trienio 2010-2012 la meta de Odebrecht es en proyectos integrados en las áreas de agua y energía, un sector de mercado que atiende a las necesidades urgentes de estados como México, Michoacán, Veracruz, Campeche y Tamaulipas. “Nuestro plan es conquistar espacio en los estados federativos. Nos asociaremos a las empresas medias y entregaremos soluciones con estructuración financiera”, afirma Luis. “Hoy día, el 90 por ciento de la matriz energética del país es dependiente del petróleo. El gobierno mexicano tiene planes de alterarlo para un 40 por ciento renovable. Ese tipo de proyecto contará con incentivos especiales”, observa.