A cada momento convivem simultaneamente três gerações: a dos jovens, a das pessoas maduras e a dos mais velhos.

Ao longo do tempo, na vida empresarial e na família, cada geração se situa entre duas outras uma da qual recebe o legado cultural e outra à qual o transmite.

Cada geração representa um período distinto, um estágio, uma parte definida e intransferível do tempo histórico.

Somente juntas e em harmonia podem perseguir um RUMO.

Na Organização Odebrecht, esse RUMO é Sobreviver, Crescer e Perpetuar.

A primeira geração, formada pelos mais idosos, concentra-se na transmissão dos valores e da experiência capazes de perpetuar a cultura empresarial.

A segunda, composta de gente madura, na plenitude de sua força realizadora, prioriza conquistas que levam a Organização a realizar sua vocação de crescimento, educando a geração seguinte, que lidera e à qual serve de exemplo.

E a terceira, integrada pelos mais jovens, está voltada para aprender e para alcançar os resultados cotidianos que garantem a sobrevivência das empresas.

Ao longo da história, cada geração agrega uma contribuição própria à Organização Odebrecht e a transforma de algum modo.

Mas é a contínua coexistência de três gerações de empresários-parceiros e suas equipes, essa produtiva convivência entre líderes e liderados, o que melhor exprime a efetiva articulação de nossa história empresarial.

É o que sustenta o nosso RUMO.

É o que nos permite viver um presente formado pelo passado e projetado para o futuro.

Um presente onde todos os tempos se encontram.