Pessoas
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO
Na Odebrecht, o desafio de melhor servir aos clientes é o vetor fundamental do autodesenvolvimento das pessoas. Como complemento à Educação pelo Trabalho, que é o fundamento do processo de formação das novas gerações, a Organização promove ações de Educação para o Trabalho, que aprimoram conhecimentos e habilidades. Entre as iniciativas, destacam-se:
Programa de Desenvolvimento de Empresários (PDE)
Tem foco no conhecimento estratégico do negócio e no alinhamento com a cultura empresarial. Em 2006, o programa teve 71 participantes, entre integrantes da CNO e da Braskem.
MBA em parceria com a Fundação Getulio Vargas
Promove uma visão global de mercados e oportunidades e foca competências específicas dos negócios de Engenharia e Construção e Química e Petroquímica. Em 2006, 35 integrantes da Construtora Norberto Odebrecht e 35 da Braskem iniciaram novas turmas.
Programa de Empresariamento e Rede de Relacionamento Global Odebrecht
Amplia as perspectivas sobre o negócio e a liderança, através de uma visão global e estratégica. Destinado a integrantes da Construtora Norberto Odebrecht, o programa tem duração de seis meses, abrange três países e teve 32 participantes na primeira edição.
Programa de Desenvolvimento Gerencial
Promove o alinhamento dos líderes com os objetivos estratégicos, valores, princípios e políticas da Braskem. Desde sua criação, 662 integrantes de 17 turmas participaram do programa.
Outros programas
Em Engenharia e Construção: Introdução à Cultura Odebrecht, Jovem Construtor, Exercendo a Liderança e Qualificação de Líderes de Equipes nos Contratos.
Em Química e Petroquímica: Introdução à Cultura Odebrecht, Desenvolvimento de Competências e Desenvolvimento Individual.
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