Organização Odebrecht
TECNOLOGIA EMPRESARIAL ODEBRECHT
A Tecnologia Empresarial Odebrecht (TEO) provê os fundamentos éticos, morais e conceituais para a atuação dos integrantes da Organização Odebrecht.
Filosofia de vida centrada na educação e no trabalho, valoriza as forças do ser humano, entre as quais a disposição para servir, a capacidade e o desejo de evoluir e a vontade de superar resultados.
A atuação das pessoas é descentralizada. Cada uma, através do processo de delegação planejada, baseada na confiança e na parceria entre líderes e liderados, tem responsabilidade e autonomia para realizar seu Programa de Ação. O exercício da parceria ocorre com a participação de cada um dos integrantes na concepção e na realização de seu trabalho, assim como na geração e na partilha dos resultados dele decorrentes.
Assim, é possível atender às necessidades dos clientes, agregar valor ao patrimônio dos acionistas, reinvestir os resultados alcançados e crescer em frentes distintas, com direcionamento estratégico comum, unidade de pensamento e coerência de ação.
Rodrigo Carnaúba e Márcia Silva, da Braskem
Os empresários do futuro
O Programa de Desenvolvimento de Empresários começou a ser realizado em 2002, na Construtora Norberto Odebrecht. O PDE, como é chamado, tem o objetivo de acelerar o desenvolvimento de futuros líderes por meio de uma imersão na Cultura Odebrecht, aliada ao conhecimento atualizado do negócio em que atuam.
Em 2006, a Braskem realizou seu primeiro PDE, com a participação de 36 jovens integrantes da empresa. O programa teve cinco meses de duração e destacou os princípios e valores da Tecnologia Empresarial Odebrecht (TEO) mediante o diálogo aberto entre os jovens e os integrantes de outras gerações: "A troca de experiências foi fundamental, pois aprendemos com as situações vivenciadas pelos líderes das três gerações da organização", disse Márcia Silva, uma das participantes.
Os jovens refletiram também sobre os novos horizontes do negócio petroquímico, estratégias da empresa, financiamento e excelência operacional. "Aprimoramos nossa visão global e nossa capacidade de tomar decisões, com foco na criação de valor para acionistas, clientes, parceiros e comunidades", declarou Rodrigo Carnaúba, que também participou do programa.
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