PARTICIPANTES DO PROGRAMA ACREDITAR
Educação para o Trabalho
As empresas da Organização Odebrecht se desenvolvem na medida do desenvolvimento das pessoas que a elas se integram.
Por isso, uma das principais atribuições de nossos líderes é educar pelo trabalho. Isso significa devotar tempo e atenção aos liderados para fazer-se presente em suas escolhas e desafios e propiciar sua integração às demais gerações em convivência na Organização.
Complementarmente, promove-se a Educação para o Trabalho, oferecendo oportunidades de expansão e aperfeiçoamento de conhecimentos e habilidades.
Por isso, uma das principais atribuições de nossos líderes é educar pelo trabalho. Isso significa devotar tempo e atenção aos liderados para fazer-se presente em suas escolhas e desafios e propiciar sua integração às demais gerações em convivência na Organização.
Complementarmente, promove-se a Educação para o Trabalho, oferecendo oportunidades de expansão e aperfeiçoamento de conhecimentos e habilidades.
PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
Programas Técnicos e Operacionais
Em todas as empresas são desenvolvidos programas de capacitação técnica, voltados para os que atuam em áreas operacionais.
Em 2009, os principais programas tiveram a participação de 65.900 Integrantes.
Programas Estratégicos
Destinam-se ao aprimoramento de competências de integrantes estratégicos e à ampliação do conhecimento multidisciplinar.
Em 2009, os principais programas tiveram a participação de 2.494 Integrantes.
Programa Acreditar
O Programa Acreditar, em parceria com o Ministério do Desenvolvimento Social, é um dos destaques entre os programas técnicos e operacionais da Organização Odebrecht. Começou com a construção da Usina Hidrelétrica Santo Antônio, em Rondônia, onde estão sendo oferecidos mais de dez mil postos de trabalho diretos (89% ocupados por pessoas oriundas do Acreditar). Beneficiários do Bolsa Família participam do programa, cujo objetivo é qualificar trabalhadores das regiões onde há obras da Odebrecht.
Iniciativa pioneira, concebida para preparar pessoas da região de Porto Velho para atuar na construção da usina, o programa vem sendo implantado em várias obras da Odebrecht em diversos estados brasileiros, evitando a importação de trabalhadores e fazendo com que os benefícios sociais das obras permaneçam no local de sua realização.
Em 2009, o Programa Acreditar formou 22.394 trabalhadores (3.076 mulheres e 19.318 homens).
Extensão do Acreditar para iniciação de adolescentes no mercado de trabalho, o Acreditar Júnior capacitou 221 jovens, em 2009, para atuar na construção civil.
UNIVERSIDADES E CENTROS DE FORMAÇÃO
E PESQUISA QUE MANTÊM PARCERIAS
COM EMPRESAS DA ORGANIZAÇÃO ODEBRECHT
E PESQUISA QUE MANTÊM PARCERIAS
COM EMPRESAS DA ORGANIZAÇÃO ODEBRECHT
No Brasil
Centro Federal de Educação Tecnológica (RS)
Centro de Tecnologia Canavieira (SP)
Centro Paula Souza (SP)
Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária
Fundação Getulio Vargas (SP e RJ)
Faculdade de Tecnologia Empresarial (BA)
Fundação Alexandre de Gusmão (DF)
Fundação Ricardo Franco/Instituto Militar de Engenharia (RJ)
Instituto de Tecnologia de Alimentos (SP)
Pontifícia Universidade Católica (RJ e RS)
Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (BA, GO, MS e RS)
Sociedade Educacional de Santa Catarina
Universidade do Contestado (SC)
Universidade Estadual de Ponta Grossa (PR)
Universidade Federal da Bahia
Universidade Federal de Alagoas
Universidade Federal de Campina Grande (PB)
Universidade Federal de Minas Gerais
Universidade Federal de Pernambuco
Universidade Federal do Rio de Janeiro
Universidade Federal do Rio Grande (RS)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Universidade Luterana do Brasil (RS)
Universidade Federal de Santa Catarina
Universidade Federal de São Carlos (SP)
Universidade Católica de Pernambuco
Universidade Estadual de Campinas (SP)
Universidade de Pernambuco
Universidade de São Paulo
Em outros países
Angola
Centro Integrado de Educação TecnológicaInstituto Superior de Ciências e Relações Internacionais
Universidade Agostinho Neto
Universidade Católica de Angola
Universidade Independente de Angola
Universidade Jean Piaget
Universidade Lusíadas de Angola
Universidade Metodista de Angola
Universidade Oscar Ribas
Universidade Privada de Angola
Universidade Gregorio Semedo
Universidade Técnica de Angola
Argentina
Instituto Tecnológico de Buenos AiresProfessional Language Solutions
Pontificia Universidad Católica Argentina
Project Management College
Universidad de Buenos Aires
Universidad Tecnológica Nacional
Canadá
University of TorontoUniversity of Waterloo
Chile
Universidad de ChileEspanha
Instituto de Agroquímica y Tecnología de AlimentosEstados Unidos
Clemson UniversityTexas A&M University
University of Massachusetts Amherst
Holanda
Dutch Polymer InstitutePanamá
Instituto Nacional de Formación ProfesionalUniversidad Tecnológica de Panamá
Peru
Escuela de Administración de Negocios para GraduadosPontificia Universidad Católica del Perú – Centrum Católica
Servicio Nacional de Adestramiento en Trabajo Industrial
Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción
Tecsup
Unión de Concreteras S.A.
Universidad Católica del Perú
Universidad de Lima
Universidad del Pacífico
Universidad de Piura
Universidad Nacional de Ingeniería
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Portugal
Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade de Coimbra – ITeConsFaculdade de Engenharia da Universidade do Porto
Instituto Superior Técnico da Universidade Técnica de Lisboa
Universidade Católica Portuguesa
Universidade do Algarve
Republica Dominicana
Instituto Tecnológico de Santo DomingoPontificia Universidad Católica Madre y Mestra
Universidad Autónoma de Santo Domingo
Universidad Psicología Industrial Dominicana
Venezuela
Universidad Católica Andrés BelloUniversidad Central de Venezuela
Universidad del Zulia Luz
Universidad Experimental de Guayana
Universidad Experimental Politécnica
Universidad Experimental Simón Bolívar
Universidad Rafael Urdaneta
PRÊMIO ODEBRECHT PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Dirigido a todos os estudantes de graduação em engenharia, arquitetura e agronomia no Brasil, o prêmio visa estimulá-los a pensar a engenharia de uma perspectiva sustentável e a gerar conhecimento sobre o tema. A segunda edição, em 2009, teve 76 projetos inscritos. Os cinco projetos vencedores receberam R$ 300 mil em prêmios. Estudantes, professores orientadores e universidades foram contemplados. Em 2009, o prêmio foi lançado no Peru.